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2022年8月，吉林省政府發布了《吉林省人民政府關于第五屆吉林省標準創新貢獻獎勵的決定》。并分別向獲獎標準項目的申報單位頒發了獎牌，向獲獎標準項目的前5名起草人員頒發了獎勵證書，并向獲獎標準項目的完成人員頒發了獎金。

“打破經驗主義，保持不斷創新”、“能創新、敢創新、勇于創新” 、“經營和管理創新是企業的靈魂”，這一句句擲地有聲的話語是THT巨元董事長在管理和經營項目創新評審會上的重要指示和殷殷囑托！

2022年上半年，鐵西區人社局開展了評選2021年度“用人單位守法誠信等級”評價工作。經過人力資源和社會保障行政部門初審、征求勞動保障相關工作單位評定意見和建議、綜合評定確定評定結果后，進行了公示和公告。THT巨元榮獲“四平市鐵西區2021年度勞動保障守法誠信A級單位”。

精于專 成于勤 | THT巨元成長之路

2022年6月7日AHRI檢測工程師對THT巨元2022年度核驗抽檢板換進行核驗測試工作，本次抽檢板型均為THT最新研發的第六代高性能板型，板型結構共獲得4項國家專利，具有低阻高效的傳熱能力，抽檢板型一次性通過測試，充分證明了THT產品的高效傳熱能力及選型軟件數據的真實性。

THT巨元作為專業的板式換熱器制造商，自2001年開始THT巨元連續21年獲得CCS認可，在民用船舶換熱器裝備配套領域一直引領行業發展。截止2022年，公司共有27個型號系列板式換熱器產品符合《鋼制海船入級規范》標準。

2022年6月7日AHRI檢測工程師對THT巨元2022年度核驗抽檢板換進行核驗測試工作，本次抽檢板型均為THT最新研發的第六代高性能板型，板型結構共獲得4項國家專利，具有低阻高效的傳熱能力，抽檢板型一次性通過測試，充分證明了THT產品的高效傳熱能力及選型軟件數據的真實性。

近期，吉林省文明委員會下發了《關于命名2019-2021年度吉林省文明村鎮、文明單位、文明家庭、文明校園的決定》，THT巨元榮獲“吉林省文明單位”殊榮。

2022年6月22日，THT巨元組織了本年度第一期新員工入職培訓會。由于疫情的原因本年度的培訓有所延期。上半年我們的企業經歷了疫情“閉環”，經歷了“居家辦公”，但是這絲毫沒有影響到我們“千人計劃”的實施與進行。本年度新員工入職培訓會是目前為止規模最大，人數最多的新員工培訓會。

千人計劃基于THT巨元公司業務發展和需要提供人才保障，提供用人、培訓和發展計劃，實現THT巨元20/70戰略目標。